TRABALHADOR, CANSADO DE SUPORTAR ABUSOS E INFRAÇÕES NO TRABALHO?
Não importa o problema - de rescisão indireta a horas extras não pagas, de assédio moral a questões de vínculo empregatício - nós protegemos seus direitos trabalhistas.
Com uma experiência sólida em mais de 300 processos defendendo trabalhadores como você, nosso escritório de advogados trabalhistas está preparado para garantir que você receba TUDO o que é seu por direito.
Escritório de advocacia especializado em direito do trabalhador. Atendimento imediato e 100% on-line
VEJA COMO PODEMOS TE AJUDAR
Deseja sair da empresa sem pedir demissão (rescisão indireta)
Foi Demitido COM ou SEM Justa Causa?
Não Recebeu Horas Extras?
Trabalhou Sem Carteira Assinada?
Sofreu Assédio Moral ou Sexual no Trabalho?
Seu Patrão Sempre Atrasa o Salário?
Não Recebeu Aviso Prévio e Verbas Rescisórias?
Sofreu Acidente de Trabalho?
Trabalhou em Lugar Insalubre ou Perigoso?
Se você passou ou está enfrentando algum desses problemas, saiba que você TEM direitos a receber!
ENFRENTE OS DESAFIOS TRABALHISTAS COM UM ADVOGADO QUE LUTA AO SEU LADO
Pensando em sair do emprego devido a condições injustas? Não importa o problema — desde rescisão indireta por condições inaceitáveis, até o não pagamento de horas extras, atrasos salariais ou enfrentando assédio no ambiente de trabalho — você merece apoio especializado. Com nosso vasto conhecimento e experiência em direito trabalhista, garantimos que seus direitos sejam protegidos e você obtenha as reparações que lhe são devidas.
Oferecemos suporte jurídico completo para todos os tipos de questões trabalhistas, garantindo uma defesa eficaz e personalizada.
NOSSOS DIFERENCIAIS:
Experiência Comprovada
Atuação em mais de 300 processos.
Atendimento Personalizado
Cada caso é único, e oferecemos soluções customizadas para suas necessidades específicas.
Foco no Trabalhador
Nosso compromisso é com a proteção dos direitos dos trabalhadores, não das empresas.
Atendimento Nacional
Disponíveis para atender clientes em todo o Brasil, com facilidades de comunicação online e presencial em Belo Horizonte/MG
CONHEÇA SEUS DIREITOS:
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Dr. Henrique Santos
OAB/MG 216.433
Advogado especialista em Direito do Trabalho, ampla atuação na área jurídica trabalhista, focado na defesa dos direitos do trabalhador utilizando técnicas modernas e eficientes na resolução dos casos.
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
O Trabalhador possui até 2 anos para entrar com uma ação trabalhista após o fim do seu contrato de trabalho.
O que é rescisão indireta?
É uma forma especial de encerrar o contrato de trabalho, parecida com a demissão por justa causa, mas, nesse caso, quem comete a falta grave é o empregador. Podemos dizer que é uma maneira do empregado demitir o seu patrão.
Quais direitos eu tenho se pedir a rescisão indireta?
Você terá todos os direitos de uma demissão “sem justa causa”, ou seja, terá direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais, férias vencidas, 13º salário proporcional; saque e multa do FGTS e seguro-desemprego.
Como provar assédio moral no trabalho?
O empregado que passa por essa situação pode comprovar por meio de mensagens de whatsapp, e-mails, áudios, vídeos e, também, por meio de testemunhas que presenciaram o ocorrido.
Posso receber horas extras não pagas após a rescisão?
Sim, por meio de uma ação trabalhista você poderá pleitear qualquer direito não pago durante o seu contrato de trabalho.
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